Структура и органы управления образовательной организацией

Муниципальное бюджетное дошкольное учрежждение "Детский сад общеразвивающего вида № 187" не имеет структурных подразделений и филиалов.

Управление в МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 187» (далее - Учреждение) осуществляется в соответствии с  Федеральным Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» 273-ФЗ от 29.12. 2012 г., Уставом  учреждения и иными законодательными актами Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Органы управления учреждением:

учредитель;

заведующий;

коллегиальные органы управления:  педагогический совет, общее собрание работников, родительский комитет.

Непосредственное управление учреждением МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №187» осуществляет заведующий, который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;

социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, в том числе и совместители. Педагогический совет принимает образовательные программы для использования их в Учреждении; обсуждает содержание, формы  и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности учреждения; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; организует  выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта; заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления учреждением, в состав которого входят все работники Учреждения. Общее собрание работников рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу развития учреждения, обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового  распорядка и другие локальные акты; принимает Устав Учреждения и изменения к  нему; вносит изменения и дополнения в другие локальные акты; в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности учреждения, его самоуправляемости.

Родительский комитет является коллегиальным органом управления учреждением, постоянно действующим в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и учреждения. В состав родительского комитета входят представители родительской общественности, заинтересованные в совершенствовании деятельности учреждения, из числа родителей (законных представителей), избранных родительским собранием группы (один представитель от каждой группы), а также представители администрации  учреждения. Родительский комитет учреждения содействует в реализации уставной деятельности учреждения, защищает права и интересы всех участников воспитательно-образовательного процесса в учреждении.

Положение о родительском комитете

Положение о Педагогическом совете

Положение об общем собрании коллектива